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堯化街道
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◆概況

堯化街道總面積23.46平方千米,其中新堯新城規劃面積6.8平方千米。下設13個社區(純居民社區2個,經濟適用房社區8個,廠居社區3個)。截至2019年末,戶籍人口63485人,其中女性人口30094人。

全年地區生產總值137億元。其中,第一產業0億元,第二產業89億元,第三產業48億元。城鎮居民人均可支配收入6.27萬元。完成一般公共預算收入3.82億元,占目標100.45%。完成全社會固定資產投資34.8億元,占目標117.87%。重大項目投資額25.7億元,占目標104.9%。完成專利授權19件、產學研技術開發協議11份、PCT專利申請1件,國家高新技術企業申報21家,高新技術企業認定11家。培育瞪羚企業1家,進入江蘇股權交易中心眾創板掛牌企業2家。服務保障白金漢爵大酒店建設,于年底前試營業,金地中心項目完成商業茂主體部分建設,兩個項目年度分別完成投資額7.5億元、10億元,服務恒大做好開工前準備工作,姚坊門鄰里生活廣場開業。推動恒生科技園開工建設,共引進企業12家、注冊資本1.3億元;有序推進三元祠保障房、前新塘保障房建設。全年移動互聯網基地清理無貢獻企業6家,新落戶企業13家,其中總部型企業4家,新型研發類企業7家,文化類企業2家,注冊資金超千萬7家;園區全年完成稅收1500萬元。

街道開展困難群體和特殊群體精準幫扶,全年組織實施“辦實事工程”16件;新增助餐點5個、助餐老人269人、安裝家庭養老床位服務失能半失能老人71名,累計開展養老服務51萬人次,服務項目42個。做好就業服務,舉辦專場就業招聘會10余場、100余家用人單位提供就業崗位900余個、達成就業意向的農民工、大中專畢業生、下崗失業人員等400余人,援助困難人員成功就業272人。持續對口幫扶,繼續做好與青海省湟中縣東西部幫扶工作,與李家山鎮、海子溝鄉簽訂幫扶協議,確定全年幫扶框架內容,落實東西部扶貧協作幫扶資金120萬元。加大教育投入,建成棲霞區實驗小學堯和路校區并投入使用,繼續推進前塘路校區和三元祠保障房幼兒園建設,開展首屆“姚坊門最美教師”表彰,全年教育投入1.03億元。做優社區服務,創建市級衛生應急街道,完成社區衛生服務中心青田雅居站點及吳邊站點中醫閣的建設工作。開展“家住姚坊門”品牌文化活動300余場,舉辦各類文體培訓50余場。5月,街道“時間銀行”全新線上管理系統上線。在新系統運行的基礎上,完成“時間銀行”時間存積卡和垃圾分類“慧”卡積分的系統互聯互通,兩卡積分可實現通存通兌,居民持其中任其一卡,就可在鄰里互助中心或垃圾分類惠民中心實現物品兌換。

是年,街道被省住房和城鄉建設行業委員會評為省物業管理服務行業黨建工作示范點,被中共南京市委、市政府評為市實施鄉村振興戰略郊區街鎮高質量發展現代服務業主導型街鎮。街道勞保所被省人力資源和社會保障廳評為省人力資源和社會保障系統先進集體,金堯山莊、金堯新村、金堯花園被省住房和城鄉建設廳評為省宜居居住區。

◆環境綜合整治

2019年,街道完成轄區內餐飲企業油煙凈化專項整治282家,新裝、更換油煙凈化器166家。全面落實河長制管理制度,推進柳塘溝生態環境管護、鐵路企業污水處理設施建設、商務區5號路污水管網建設、吳邊園區企業污水治理等截污工程。全面開展“十項整治”,以紫東地區環境綜合整治為契機,開展地區環境綜合整治90多次,出動機械220余輛次,共清理垃圾800余車、雜草600處、河道垃圾6萬千克、衛生死角5200處,拆除旱廁7個、菜地披棚67個,清理毀綠種菜7.3萬平方米。創新試點垃圾分類,建成廚余垃圾集中投放點41個、可回收物集中投放點45個,配備細分類收集容器86組。是年,街道啟動花卉市場拆遷工作,全面完成地鐵建設線內拆遷掃尾,全面完成水田(國有土地)征收項目住宅32戶、企業2家。宜居街區新試點,完成金堯新村等小區宜居示范居住區創建3個,開展計算新村小區維修改造和堯林仙居小區整治出新工程,實施柳塘溝南支和堯新大道、仙堯路、堯和西路等道路景觀提升工程。啟動轄區二次供水設施改造工作,在31個小區召開居民議事代表會和開工對接會,至年底,完成改造工程小區1個、進場施工小區30個。推動雨污分流,建成新增項目片區10個、修繕項目片區17個。

◆安全工作

2019年,街道開展安全生產“防風險保安全迎大慶”“風險源普查建檔”、?;氛蔚葘m椥袆?,共檢查企業約260余家次,約談企業負責人10余人次。開展仙林汽配城專項整治,查封“三合一”場所,清理集裝箱60個、報廢車35輛、披棚40個,清理亂堆放堵塞通道45戶。開展掃黑除惡專項斗爭,吳邊社區“雪亮工程”網格化信息指揮中心投入使用。開展租賃房屋安全隱患突出問題專項整治行動,試點安裝“智慧棲霞”小程序及“合租房”密碼鎖,實現出租房人口數據實時更新。維護地區安全穩定,受理群眾來訪68133人;辦結上級交辦信訪件21起,化解區“春風化雨握手行動”交辦事項3件,化解率75%,入室盜竊下降9.7%,盜竊非機動車下降45.2%,全年兩搶案件0發案。

◆國有企業物業管理移交

2019年,街道轄區內國有企業職工家屬區“三供一業”(供水、供電、供熱,物業管理)物業管理職能分離移交工作啟動。工作涉及集團企業10家,其中央企5家、省企2家、市企3家。涉及居民小區14個,居民9753戶,建筑面積71.8萬平方米。12月底前,街道與9家企業簽訂移交協議,應收移交維修改造資金近1.7億元,實收維修改造資金7000多萬元,剩余資金將按照維修改造工程進度支付。

◆好鄰里生活中心開業

61日,街道首家社區鄰里生活中心“好鄰里·生活廣場”開業,中心“以菜場為主,綜合業態為輔”,使好鄰里成為集購物休閑、社交生活、生活配套的新模式。好鄰里生活中心建筑面積1.25萬平方米,共四層,其中一、二層主要打造星級化智慧菜市場,生活超市、烘焙坊、藥房、電信移動等社區家庭配套主力業態;三層主要有特色餐飲、深夜食堂美食廣場、親子教育等,四層以美食、文娛、健身、咖啡館等配套為主。星級化智慧菜市場使用能刷卡的智能電子秤進行交易結算,擁有先進的農殘檢測設備,擁有信息發布手段,能滾動發布檢測信息、價格信息、供銷信息等數據。健全各項管理制度,落實專人負責市場的經營準入、秩序管理、衛生保潔、病媒生物防制、食品和消防安全等各項工作,做到市場硬件和規范管理同步升級達標,至年底,市場日趨繁榮,取得良好的經濟效益和社會效益。

◆東西部扶貧勞務協作回訪調研

716日,青海省人社廳副廳長毛江明帶隊,青海省海東市及海南州人社局領導等一行7人,到街道開展東西部扶貧勞務協作回訪調研,考察街道為民服務中心。省人社廳副廳長張宏偉,市人社局副局長馬書婷等領導陪同參觀。辦事處分管領導現場接待,為參觀團介紹街道在促進就業創業方面、東西部對接方面開展的各項服務,重點介紹全科政務的四個創新舉措,并表示今后將在保持“全科政務”特色的基礎上,持續推進各項為民服務的信息化、標準化建設,推行不見面審批,持續推進寧聚計劃的落實,做好營商環境的改善和各項就業服務內容,為街道集成改革的試點推進,持續提升,積累新的經驗。

24小時自助服務區上線

7月,街道為民服務中心遷至新城路21號,位于街道黨群服務中心一樓南側,在實現與街道其他職能科室同址辦公的基礎上,為民服務中心以集成改革項目為著力點,不斷提檔升級,優化服務模式,打造24小時“不打烊”自助服務區。自助服務區位于為民服務中心左側,設有自助政務服務一體機、社保自助照相機、社保參保證明自助打印機、公交IC卡自助充值機等,可提供政務服務預約、辦事進度查詢、辦事表格打印、自助拍照等服務。居民可以24小時全天候進入服務區自助辦理所需業務,享受更加便捷式的自助服務。

◆生活垃圾定時定點分類投放

1017日,“定時定點”新模式垃圾分類工作新聞發布會在街道舉行。街道在全市率先試點生活垃圾定時定點分類投放,金堯山莊小區成為全市首個建站撤桶垃圾分類試點小區。金堯山莊垃圾分類集中投放點運營后,辦卡率由試點前的60.43%增長至100%,廚余垃圾參與率由53.74%增長至89.17%,可回收物參與率由14.96%增長至82.09%,居民參與率較以往明顯提高。

◆白金漢爵商務中心試營業

1218日,市重大項目南京白金漢爵商務中心試營業。該項目由南京白金漢爵大酒店有限公司按五星級標準投資建設的酒店項目,總投資15億元,占地3.53公頃,總建筑面積19萬平方米,主樓2幢分別為24、25層,裙樓4層。有同時容納3000人就餐的餐飲包廂和大型多功能廳,豪華精品客房1000多間,可接待202000人各類政務會議;酒店還提供KTV、棋牌室、24小時餐廳、咖啡廳、西餐廳等服務項目。該酒店是省內單店體量最大的綜合性酒店,滿足轄區各界商務辦公、文旅就餐需求。


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